隨著企業(yè)外部環(huán)境的劇烈變化，企業(yè)人力資源管理已經(jīng)將人才的培養(yǎng)提到了戰(zhàn)略的位置來考慮，團隊精神培訓作為企業(yè)人力資源開發(fā)的一個亮點正被越來越多的企業(yè)所接受。以下是拓展訓練和培養(yǎng)團隊精神。
拓展訓練是現(xiàn)代西方國家一種時新的教育方式，它起源于20世紀40年代中期第二次世界大戰(zhàn)期間的英國。它是為適應二戰(zhàn)的需要而逐步發(fā)展形成的一種訓練，現(xiàn)被歸為冒險體育類，是一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學習方法和訓練力式。拓展訓練通過成功心理訓練和團隊合作訓練以達到對團隊精神的培養(yǎng)和團隊潛能的挖掘。成功心理訓練是一項旨在協(xié)助團隊隊員核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展團隊隊員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助團隊隊員建立高尚而尊嚴的人格;團隊合作訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。
拓展訓練是專門配合現(xiàn)代化企業(yè)進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐、美及亞洲大型生產(chǎn)企業(yè)及商業(yè)機構所采納的一種有效的訓練模式。廣州戶外拓展訓練公司就拓展訓練對團隊精神文化的培養(yǎng)做了較為深入、系統(tǒng)的研究，為拓展訓練在企業(yè)、商業(yè)機構、學校等團隊組織中，能夠更全面、健康、快速地發(fā)展提供可靠的理論依據(jù)。